チームで守る、だから強い。明星パトロールの職場環境をご紹介します
明星パトロールは「一人ひとりの力を大切にしながら、チームとして地域の安全を守る」という理念のもと、40年以上にわたり大阪で事業を展開してきました。
年齢・経験・性別を問わず、お互いを尊重し合える職場環境が自慢です。新人スタッフも経験豊富な先輩も、対等にコミュニケーションできる風通しの良い社風です。
未経験で入社したスタッフも、しっかりとした研修制度と先輩スタッフのOJTサポートにより、着実にスキルアップできます。
法定研修から始まり、警備業務検定の取得支援まで、会社が全力でバックアップ。資格取得費用は全額会社負担です。
警備の仕事は「地域の安全を守る」社会インフラです。道路工事現場での交通誘導、施設警備、イベント警備など、私たちの仕事があってこそ、地域の人々が安心して生活できます。
40年以上の実績と信頼。その誇りを胸に、今日もスタッフ一人ひとりが現場で活躍しています。
正社員(交通誘導警備)の一般的な1日の流れをご紹介します
現場到着・朝礼・安全確認
直行なので通勤ストレスなし。現場で朝礼を行い、その日の安全確認と役割分担を確認します。
業務開始(交通誘導)
車両・歩行者の安全誘導を行います。チームで連携しながら、現場の安全を守ります。
昼休憩(60分)
チームメンバーと談笑しながら昼食。アットホームな雰囲気が明星パトロールの魅力の一つです。
午後の業務
引き続き交通誘導。ベテランスタッフと協力しながら、安全・確実に業務をこなします。
業務終了・直帰
現場で解散。そのまま直帰できるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
明星パトロールの職場環境
平均勤続年数
8年
長く働ける環境
女性スタッフ比率
30%
女性も活躍中
正社員登用率
85%
アルバイトから正社員へ
60代以上スタッフ
20%
シニアも活躍